Werving en selectie, assessment, ontwikkeling en interim

Gedreven door echte interesse in mens en organisatie

Met ruim 35 jaar ervaring en een netwerk van kantoren door heel Nederland behoren wij tot de vijf grootste hr-bureaus in Nederland. Wij werven en selecteren voor functies op management-, directie-, bestuurs- en RvC/RvT-niveau en zijn daarnaast specialist in assessments, ontwikkeling en interim. Dit doen we vanuit een oprechte interesse in mens en organisatie. Onze consultants zijn gesprekspartner op het hoogste niveau, begrijpen de vraag achter de vraag, zijn zorgvuldig en doelgericht. In onze aanpak verbinden we een degelijk en bewezen proces met vernieuwende, eigentijdse tools en methodieken.

Actuele vacatures op het hoogste niveau

Binnenkort verwacht

Thuis in bedrijfsleven, non-profit en overheid

Met een netwerk van kantoren door heel Nederland behoren wij tot de top 5 in werving en selectie voor hoger management, directie, bestuur, RvC- en RvT-posities bij bedrijven en instellingen. Daarnaast bieden we complementaire dienstverlening via interim en verbeteren we mens en organisatie via assessments en ontwikkeling. Onze consultants zijn onafhankelijke, eerlijke en betrokken gesprekspartners op directie- en bestuursniveau. Dit doen we vanuit een oprechte interesse in mens en organisatie. Onze branche- en sectorervaring is breed, zowel in profit als in non-profit. Zo zijn we thuis in het bedrijfsleven, maar ook in zorg, onderwijs en overheden. Ook zijn we vaak betrokken bij opvolgingsvraagstukken in familiebedrijven. 

Haal het beste uit medewerkers en teams

Succesvolle organisaties weten het beste uit de mens én het team naar boven te halen. BeljonWesterterp helpt daarbij. Maak kennis met onze expertise.
Outplacement
Stelt voor individuele medewerkers hun persoonlijke mobiliteit, wensen en ambities vast en begeleidt hen bij het vinden van een nieuwe passende bestemming.
Board ready
Board ready richt zich specifiek op deelnemers die de ambitie en het talent hebben door te stromen naar topposities op bestuurs-, directie- of executiveniveau in het bedrijfsleven of (semi)publieke organisaties.
Loopbaanoriëntatie
Een loopbaanoriëntatietraject geeft inzicht in de mogelijkheden en onmogelijkheden van iemand in relatie tot werk en carrière.  

Ervaringen uit de praktijk

Lees hoe onze opdrachtgevers en kandidaten onze dienstverlening en aanpak beleven.
  • "Door goed te luisteren, scherpzinnig te reflecteren en de juiste woorden op het juiste moment te kiezen waren Mark en Marion een waardevolle...
    Ineke Woldringh lid RvC bij Zevenwouden Verzekeringen
  • "Door goede samenwerking in korte tijd een mooi resultaat behaald"
    Henriëtte Rus Hr-adviseur Gemeente Assen
  • "Betrouwbaar en professioneel''
    Henk aan de Stegge Vestigingsmanager Aberson

Maak nader kennis

Gesprekspartners op strategisch niveau

Meer weten over onze aanpak? Neem geheel vrijblijvend contact met ons op. 
Monique de Jong telecedente
  • 085 - 9023900
  • Stuur een bericht
  • Linkedin